今年以来，黑龙江省人社厅坚决落实省委省政府有关部署，坚持稳字当头、稳中求进，采取惠民生、暖民心的举措，落实落细就业优先政策，着力扩大容量、保障重点、强化培训、提升服务，全力以赴做好稳就业工作。

2023年一季度，全省城镇新增就业9.06万人，失业人员再就业5.53万人，就业困难人员再就业1.85万人，三项指标分别完成年度目标任务的30.2%、32.5%、36.9%，同比分别上升2.08、5.64、14.97个百分点，就业形势稳中向好。

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一是强化经济带动拓就业。

纵深推进大项目拉动就业、创业带动就业和支持新就业形态发展计划。省级重点项目拉动就业8万人，全省发放创业担保贷款2.8亿元、提供创业指导4万人次，网络零售店铺28.9万家、带动就业达57.1万人。

二是强化援企稳岗保就业。

延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率和缓缴社保费等政策，为市场主体减负10亿元；最大限度用好就业扶持政策，为企业发放社保补贴0.7亿元。创新出台稳岗扩岗专项贷款金融支持政策，降低实体经济融资成本。

三是强化精准服务扩就业。

全省同步举办以“省市县三级联动大型招聘活动暨第四届春风云聘会”为引领，以就业援助月、大中城市联合招聘等为支撑的系列服务活动1911场，帮助7万人达成就业意向。推进“技能龙江”行动，壮大数字经济、装备制造等9个“政校企”技能人才培养联盟，推动技工教育创新发展，推进龙江工匠培育选拔，开展补贴性培训6万人次。

四是强化重点帮扶固就业。

稳定公务员考录、基层项目招募、三支一扶等政策性岗位规模，挖掘企业招聘、创业引领、就业见习等社会化就业空间。启动首次事业单位招聘笔试联考，计划招聘4120人，拓宽高校毕业生等青年就业渠道。用好岗位推介、补贴发放、公岗安置等帮扶措施，扩大“充分就业社区”规模，零就业家庭始终保持“动态清零”。

五是强化重点项目建设促就业。

鼓励各地因地制宜建设人力资源产业园、零工市场等就业领域重点项目，立足当地资源禀赋和区位特色，充分发挥比较优势，努力打造新的就业增长点。

下一步，省人社厅将继续以实施就业优先战略为引领，以实现高质量就业为目标，坚持扩增量、稳存量、兜底线、优服务、提技能、防风险，稳住最基本的民生，确保全省就业局势总体稳定。