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本报讯（记者 何洁）2023年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》显示，2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，且连续三年呈上升态势。

从偏好企业类型看，国企仍是毕业生首选，且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，连续三年呈下降态势。经济恢复期，高校毕业生对经济形势的感知越来越明显，求稳心态有增无减，择业意向的集中度有明显趋同，国企仍为首选。

从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0.9个百分点，与2021年基本持平；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2个百分点。与此相反，房地产/建筑、教培行业占比进一步收缩，连续三年呈下降态势。

新一线城市成为高学历毕业生的首要偏好，一方面与一线城市产业疏解及其他扶持政策有关，另一方面也与毕业生“一线城市情结”减弱有关。

从毕业生求职关注的因素看，薪酬福利仍是首要关注点，占比69.3%。稳定性的占比为40.7%，排名第二，连续3年呈上升态势。毕业生求稳心态明显，稳定性越来越成为找工作时关注的重要因素。

2023届毕业生求职渠道中，选择招聘网站求职的占比87.4%，较去年小幅提升，连续三年呈上升态势，已成为高校毕业生求职的最主要渠道。从可视化求职方式来看，使用视频面试的应届生占比72.6%，较去年上涨8.9个百分点。

相较于其他学科，工学专业的市场需求更大，随着中国制造业的快速发展，高端制造相关领域的需求越来越多，今年工学类毕业生获得offer的比例为56.9%，较总体高6.5个百分点，而人文学科类毕业生获得offer的比例较总体低。